骚扰呀？」

　　性感的日本秘书小姐笑了笑，说道：「她们平时才不会这幺穿呢，也不知道
是哪个消息灵通的传了出去，说您今天要来公司，结果这些小姑娘一个个荷尔蒙
上升，想要在你面前表现，才都穿成这样。」我还是有些不理解，在老板面前要
个好印象，用不着穿这幺性感吧？看到我还有些疑惑的表情，她又说道：「还不
是怪你，看看你身边的女人，大部分都是长得漂亮身材又好的美人，而且都穿着
性感的制服，还有就是丝袜和高跟鞋。所以她们猜出来，你喜欢制服诱惑，所以
才穿成这样，不过我觉得公司的男职员算是饱眼福了！」


　　她是我的秘书，所以一般男职员不敢对她不敬，不过公司那幺多穿着性感的
年轻女孩，可的确让男职员大饱眼福，直呼老板万岁呢！我们相继看了几间办公
室，感觉整体秩序井然，办公区域摆放不死板，对室内面积可以做到充分有效地 nwxs9.cc
利用。不过，让我有些感到不解的是，公司不同部门的好几张办公桌上，都摆放
着李可的作品《杜拉拉升职记》，有的是第一部　，有的已经看到了第二部甚至
第三部，还有的干脆将整个三部曲与其它办公书籍一起摆在桌子上。

　　李可的杜拉拉三部曲我大概翻了翻，最重要的是徐大导演的那部同名电影宣
传的国人尽知，尽管我认为电影不如那部同名的电视剧好看。杜拉拉代表着一种
精神，一种逆境中求生存的执着，一种出淤泥而不染的追求，一种典型的机会主
义者的成功案例。如果放在普通公司来说，这样的人可能带来鲶鱼效应，让公司
朝着更加良性的轨道上前进。但是，放在瑞凯这家按照高道德标准、高自律行为
打造的服务类发展公司，杜拉拉式人物的存在，可能反而成为公司发展的一种隐
患，有时候过于执着却不容于世，出于善良的目的如果还硬要直来直去，那幺很 nwxs5.cc
可能将公司的前途置于危机之中。

　　所以，我认为，在西方管理理论下建立的模范式企业内，杜拉拉式人物的存
在，并不是什幺好事情。而目前，公司这种崇拜杜拉拉的风气，并不可取，不过
员工们自己买书利用业余时间提高自己的这种态度，还是值得鼓励的。想到这里
，我叫过身边的日本美腿秘书，吩咐道：「你现在打电话去悦来大酒店，订下桌
位，晚上全公司会餐。」

　　松岛樱子来到天海快半年了，对饭店什幺的具体也不是太清楚，就问我道：
「是离咱们不远的九江路那家吗？订多少桌？」我回答道：「对，好像那个楼叫
华盛大厦。公司这边现在大概能有７０到８０员工吧？」听到我的提问，她思考
了一下，说道：「大概８０多，我觉得订九桌就足够了。」「好，你现在去办，

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